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근로자2

상병수당 시범사업 확대, 신규 지역 추가 발표 상병수당 시범사업은 아프면 쉴 수 있는 권리를 보장합니다. 올해 신규 지역 추가로 더욱 많은 근로자들에게 도움이 될 것입니다.상병수당 시범사업 현황상병수당 시범사업은 근로자가 병이나 부상 등으로 일할 수 없을 때 경제적 지원을 제공하는 제도로, 많은 이들에게 희망의 빛이 되어주고 있습니다. 본 섹션에서는 이 사업의 시행 현황에 대해 살펴보겠습니다. 💪2022년 시행 이후 지급 현황상병수당은 2022년 7월 4일에 시작되어 현재까지 총 9,774건이 지급되었습니다. 이는 근로자가 업무 외 질병이나 부상으로 인해 경제적 어려움을 겪지 않도록 지원하기 위한 목적으로 운영되고 있습니다. 신청자가 수혜를 받는 평균 기간은 18.5일, 평균 지급액은 84만 7천 원으로 확인되었습니다. "상병수당, 생활의 안정을.. 카테고리 없음 2025. 1. 13.
2025년 최저임금 변화: 시급 10,030원, 월급 2,096,270원(정보 필수 확인) 2025년 최저임금이 시급 10,030원으로 인상됩니다. 근로자와 사업자 모두에게 중요한 변화를 알아보세요.2025년 최저임금 기본 정보2025년 최저임금에 대한 기본 정보는 모두에게 중요한 주제입니다. ⏳ 이 글에서는 2025년도 최저임금에 대한 세부 정보를 제공하겠습니다. 특히 시간급과 일급, 월급의 산정 방법, 그리고 상여금 및 복지수당 계산에 대한 내용을 집중적으로 다뤄보겠습니다.시간급 10,030원2025년의 최저임금은 시간급 10,030원입니다. 이는 매년 인상되는 금액으로, 2024년의 시간급 9,860원에서 증가한 것입니다. 이러한 인상은 근로자들의 생활 수준 향상에 기여하고 있으며, 임금의 기준으로 사용되고 있습니다.“최저임금은 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위한 중요한 기준입니다.”.. 카테고리 없음 2024. 12. 5.